В 2010 году группа малайзийских поставщиков вебхостинга собралась вместе, чтобы решить общую проблему, полосу пропускания. С тех пор Интернет-альянс (IA) вырос, чтобы включить не только вебхостинг и операторов центров обработки данных, но и облачный сервис, платежный шлюз и поставщиков электронной коммерции. Вместе Альянс владеет бибинурами с другими технической ассоциацией и лидерами, организует визиты на деловые визиты за рубежом, сотрудничает с другими компаниями и сотрудничает с правительством по отношению к взаимной цели. Хотя ассоциации технологических компаний не являются новыми в стране с Pikom, Национальная Ассоциация Малайзии является голосом индустрии технологий, то, что выделяет IA, так это состав их членства. «Мы состоит из более новых, молодых компаний, и наши члены являются основателями. Предприниматели, если хотите », -сказал президент IA TK TAN, который сам является основателем и генеральным директором qinetics solutions. Принимая во внимание, что членство Большого Брата Микомс в основном профессиональные менеджеры. В настоящее время у IA 64 члена, возрождение после падения во время пандемии в 2020 году. Дотационная фокус Среди его работы в отрасли, основной момент был в конце 2021 года, в начале 2022 года, когда IA провела диалоги с Малайзийской Комиссией по коммуникациям и мультимедиа (MCMC) в отношении намерения правительств навязать новое требование лицензирования для регулирования облачных услуг в рамках класса услуг приложений. (ASP-C) Лицензия и применение платы за лицензирование в 6% для операторов центра обработки данных в Малайзии. Результатом его помолвки стало более снисходительное (ASP-C), которое было применено в 2022 году. Совсем недавно альянс объединил свои ресурсы для решения общей, но все более неотложной проблемы таланта. Поскольку удаленная работа становится нормальной, компании по всему миру приходится конкурировать за технические таланты. Стало, стало сложнее не только найти таланты, но и сохранить их в стране. «Мы в IA, как работодатели и с доменной экспертизой играем свою роль, и будем тесно сотрудничать с правительством для управления цифровыми талантами», -сказал вице-президент IA Санни Бое, которая также является основателем и генеральным директором Click Asia. Работая с MDEC, IA планирует обеспечить обучение и соответствующие навыки для производства цифровых талантов с помощью практического содержания курса. Его участники считают, что существует огромный разрыв между тем как талант готовится к рынку и тем, что им нужно. И даже сколько стоит нанять. «Некоторые из них-талант на сумму долларов», -сказала Санни. «Мы не пытаемся изобрести колесо. Вместо того чтобы стать еще одним образовательным учреждением, IA стремится предоставить студентам правильный набор практических навыков, основанный на текущих потребностях посредством индивидуальных программ », -итерал Tan с Malaysia Digital Economy Corporation (MDEC), одобряющий программы. Это поможет не только его членам при найме, но и более крупной технической экосистеме. Двигаясь вперед, программы, которые разрабатывает IA, будут использоваться всеми его членами, чтобы засеять талант, в котором они нуждаются. С момента своего создания 13 лет назад IA помогла своим пленумом стартапов до крупных игроков-перейти к их росту, чтобы получить список или участие в слияниях и приобретениях. Разработав свою роль, Тан указывает на частые встречи участников, чтобы предоставить возможности для сети. Это открытие двери для любых деловых сделок. IA также размещает много учебных программ о M & A и IPO. «Вместе с докладчиками обычно проводится панельная сессия с опытными участниками, которые делятся своим путешествием и опытом в поисках их ipo и выходов, что служит для мотивации и вдохновения других участников», -добавляет он. В прошлом году Aegis, поставщик решений для резервного копирования облачного резервного копирования был приобретен Exabytes. Оба являются членами ИА. Также в прошлом году член IA Mykris Asia-высокоскоростного поставщика интернет-услуг-был приобретен Maxis. Лидерство Исполнительный комитет IAS (все волонтеры) состоит из семи членов каждого семестра, работающего в течение двух лет. Тан был президентом в течение четырех сроков, в то время как OOI находился на своем положении на три срока. Хотя оба они увлечены тем, которые они отстаивают, оба согласны с тем, что пришло время передать эстафету молодому поколению технических предпринимателей в этом году. В то же время, основа для создания главах в IA уже была введена в действие. «Три главы-это центр обработки данных и облачные игроки, электронная коммерция и развитие талантов. Мы также хотим поощрить большего количества предпринимателей в отрасли добровольно участвовать в альянсе », -добавил Тан. По мере того как организация растет, IA стремится продолжить свои усилия по организации, сотрудничеству и соединению своих членов, чтобы расширить возможности Биоиндустрии в стране. Дополнительная отчетность Караджич Сенях
«Конфликты решают себя», было зная, Пихта ускорила в ближайшее время в жизни. Как и Да кунья, принадлежала поколению людей, которые делали это развитие. Это было где-то около 1969 года или 1970 года, Да кунья взял из разве Ахмеда (по словам Mehta), который был самым первым индийским директором директоров в Бентосе. Он был дополнительно чрезвычайно тесно повлек за собой рост Докину, «утверждает, что Пихта. Пихта помнит, как Да кунья вырос, чтобы регулировать уважение сектора, не получая связанные с национальной политикой. Его вклад получил одобрение, а также декламацию за роль, которую он играл в продвижении бренда и функции рекламы и маркетинга. «Профессионализм и надежность, что он дал процесс роста рекламного роста, а также рост, который он построил для Бентоса, я считаю, что это самый большой вклад Херсон, внесенный в сектор», — включает в себя Mehta. Его любовь к жизни, его темп интересных сумасшедших, а также его регулярные брови до празднования, осталось, место указывает. Нико...
Комментарии
Отправить комментарий